성과관리는 성과를 향상시키는가
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성과관리의 최근 변화 경향 성과관리를 좋아하는 사람이 있을까? 성과에 대한 책임을 져야 하는 입장에서 성과관리로 인해 스트레스를 받는다는 반응은 어찌 보면 당연한 것이다. 그러나 성과관리와 관련한 불만 중에 좀 더 유심히 검토해봐야 할 의견이 있다.
2017.07.01
기업문화, 어떻게 진단할 것인가
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왜 기업문화인가? “우리 회사는 매일이 야근이야. 취미생활은 꿈도 못 꿔”, “우리 회사는 부장님 의견이 아무리 아닌 것 같아도 반대를 못해. 내가 을(乙)인데 무조건 따라야지 어쩌겠어”.
2015.04.01
