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인사이트
그룹사·다법인 HR 시스템 통합이 실패하는 3가지 패턴과 성공 조건. 표준화와 자율성 균형 설계, 통합 준비도 진단 체크리스트, 다법인 HR 기술 요건까지 현실적 과제 분석.
흔히 임원을 ‘직장인의 꽃’이라고 한다. 임원이 되는 순간 누릴 수 있는 높은 권한과 부가적인 혜택을 바라보는 부러움의 의미이기도 하지만, 이는 곧 기업의 성과와 지속가능성에 대한 임원 각자의 무한한 책임과 부담을 의미하는 말이기도 하다.
2020.07.03
“코로나 바이러스가 퍼졌다. 회사는 재택근무를 명했다. 처음에는 감시하는 상사가 없어서 좋았는데, 매일 업무 결과를 보고해야 되니 부담이 이만저만이 아니다. 이럴 땐 상사의 조언과 동료의 도움이 그립다.
2020.06.01
국내 한 포털사이트에서 직장인 1,800여 명을 대상으로 첫 직장 재직 여부를 조사한 결과, 전체 직장인의 87.6%가 첫 직장을 퇴사했으며, 12.4%만이 첫 직장에 재직 중인 것으로 나타났다.
2020.05.03
HCG 소식
㈜휴먼컨설팅그룹(Human Consulting Group 이하 HCG, www.e-hcg.com)은 클라우드 기반의 경험관리 기업인 퀄트릭스(https://www.qualtrics.com)와 파트너십 협약을 체결했다.
2020.03.03
주 52시간 근무제 시행을 앞두고 기존 근태시스템을 고도화 하거나 별도의 관리 솔루션을 도입하는 사례가 많아졌다. 300인 이상의 기업의 경우 이미 재작년부터 새로운 근태시스템을 적용하였고, 300인 미만의 사업장의 경우 작년 말부터 올해까지 기업 업무특성에 맞는 근무…
2020.03.02
직원이 채용 광고를 보는 순간부터 회사를 떠나는 순간까지, 보고, 배우고, 느끼는 모든 것이 직원 경험에 기여한다. 조직이 직원 경험의 수준을 높이려면, 구성원 직무생애의 각 단계에서 그들의 의견을 듣고 의미있는 것을 식별하여 개인화 된 맞춤형 경험을 제공해야 한다.
2020.02.03
HR Total Provider ㈜휴먼컨설팅그룹(Human Consulting Group 이하 HCG, www.e-hcg.com)은 지난 16일, 한국과학기술회관(www.kofst.or.kr) 국제회의장 대회의실에서 2019년 한 해의 근로소득을 정산하는'2019년 귀…
2019.12.23
성과관리 제도의 혁신은 최근 10년간 HR분야의 변화를 이끈 가장 큰 흐름 중 하나이다. 일하는 방식이 변화된 새로운 일터에서 일의 의미와 재미, 성장을 중요시하는 새로운 세대와 공존하기 위해서 이 흐름은 당분간 지속될 것이다.
2019.12.02
성과관리의 초점이 왜 변해야 하는가? 성과관리는 흔히 평가와 동일시된다. 이는 그간 성과를 관리하고 측정하는 목적이 평가의 객관성을 담보하고, 나아가 평가와 연계한 보상의 내부 공정성을 확보하는데 초점이 맞춰져 왔음을 의미한다.
2019.11.18
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