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인사이트
그룹사·다법인 HR 시스템 통합이 실패하는 3가지 패턴과 성공 조건. 표준화와 자율성 균형 설계, 통합 준비도 진단 체크리스트, 다법인 HR 기술 요건까지 현실적 과제 분석.
2026.05.28
일반 AI와 HR 특화 AI의 차이점, 인사팀이 AI를 도입할 때 반드시 확인해야 할 권한·보안·도메인 정합성 기준 5가지
급여 아웃소싱 도입 필요성 판단 기준 3가지와 업체 선정 시 확인해야 할 서비스 범위·보안·처리능력·SLA 4가지 영역. 계약 전 보안 체크포인트 포함.
직무 중심 인사제도 전환 기업이 반복하는 4가지 실패 패턴 분석. 직무 분석 형식화, 보상 연계 부재, 변화관리 미흡의 원인과 해결 방향. HCG 컨설팅 직무급 전환 지원
긱 이코노미(Gig Economy)는 2010년 초반부터 플랫폼 서비스의 성장에 기반하여 확대되면서 새로운 고용시장의 한 축으로 자리 잡아가고 있다.
2025.06.02
최근 무경력의 신입사원을 채용하는 대신 경력사원과 중고 신입 (0~3년 차 포함) 채용을 선호하는 기업들의 경향이 더욱 뚜렷해지고 있다. HR 테크 기업 원티드랩이 진행한 '2025년 채용시장 설문조사' 결과에 따르면, 인사담당자의 78.2%가 4년 차 이상의 경력직을…
2025.05.01
몇 년 전부터, '긱 워커(Gig Worker)/긱 이코노미(Gig Economy)'가 새로운 용어로 등장한 바 있다. 이는 전통적인 고용과 노동 체계가 아닌, 공유 경제에 기반하여 노동을 제공하고 즉각적인 보상을 받는 근로자 및 그 생태계를 일컫는 것으로, 코로나의…
2025.03.04
한국갤럽조사연구소 주관의 직장 생활 만족도 설문조사에서 인사제도(34%)와 급여/복리후생(30%)의 긍정 응답률이 가장 저조한 것으로 드러났다.(동료 관계 65%, 직무 59%, 부서 분위기 56%, 근무환경 46%, 회사 경영진 45%, 조직문화 45%) 거슬러 올라…
2024.12.11
올해 잡코리아 조사에 의하면 직장인의 57.1%가 회사의 인사평가가 합당하지 않다고 응답했으며, 인사평가의 영향으로 이직을 고민하거나 실제로 구직활동을 시작한 직장인도 무려 82.7%에 달했다고 한다.
2024.09.30
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