HCG

	hunel	JaDE	Performance Plus
적합 기업	대기업, 공공기관, 그룹계열사 통합 및 글로벌 확장 기업 자사 고유의 인사제도를 맞춤형 시스템으로 구축하고자 하는 기업	중견/강소 기업 단순 급여관리 이상의 인사업무 전반에 시스템을 활용하고자 하는 기업	OKR(Objectives & Key Results)에 기반한 애자일 성과관리를 도입하고자 하는 기업 협업, 상시 피드백, 인정 등의 조직문화를 실현하고자 하는 기업
서비스 유형	구축형	클라우드 / 구축형 선택 가능	클라우드 서비스
적정 사용자수	1,000명 이상	1,000명 미만(권장 인원)	제한 없음
가격 정책	패키지 라이선스 + M/M(개발비) 산정 방식	클라우드 : 사용자 인원수 구간별 인당 비용 (셋팅 및 교육비 별도) 구축형 : 패키지 라이선스 + M/M(개발비) 산정 방식	사용자 인원수 구간별 인당 비용
구축 및 적용방법론	hunel(휴넬) 프로젝트 방법론 적용 (준비-분석-설계-개발-테스트-전이)	JaDE(제이드) 구현방법론 적용 (준비–데이터/기준 분석–셋업/테스트–운영/지원)	클라우드 제품으로 즉시 사용 가능
차별적 특징	요구사항에 최적화된 설계, 구축, 운영 인사 전 영역에 대한 정교한 업무 기능 대량 데이터 처리, 자동화 프로세스 등 편의 기능 탑재 다국어 및 모바일 지원 소스 제공 및 기술이전을 통해 고객사 자체적인 유지보수 용이 외부 시스템과의 인터페이스 제약 없음	올인원(all-in-one) HR기능 제공 셀프(DIY) 기능, 각종 인사관련 법률 적용 패치, 모바일 서비스 등 높은 가성비 주52시간 제도 적용을 위한 다양한 유연근무제 운영 설정을 통한 다양한 평가제도 운영가능 임대형, 구축형, 혼합형 등 여러 방식의 도입 옵션 제공 여러 법인을 단일 시스템에서 통합 수행 가능	다양한 기간, 형태가 가능한 유연한 목표관리 SNS 방식을 활용한 수시 피드백 데이터와 피드백에 기반한 연말 리뷰 애자일 조직을 위한 유연한 협업 도구 실시간 커뮤니케이션과 자료 공유 매일의 업무 경과와 이슈를 공유하는 스크럼 보드
주요기능	조직/직무 인사관리 근태관리 급여관리 연말정산 복리후생 평가관리 교육관리 경력개발 채용관리 모바일 시스템관리	조직/인사 급여관리 세무관리 근태관리 평가관리 교육관리 채용관리 신청/결재 모바일 시스템관리	목표관리 인정과 피드백 협업 1:1 미팅 스크럼 360 피드백 리뷰 평가

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