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솔루션 특징비교
e-HR 솔루션 특징비교

귀사의 상황에 맞는 최적의 e-HR 솔루션(들)을 선택하세요!
개별적인 솔루션 선택 뿐만 아니라 아래 2가지의 솔루션 결합 선택이 가능합니다.
1) hunel(휴넬) + Performance Plus(퍼포먼스 플러스)
2) JaDE(제이드) + Performance Plus(퍼포먼스 플러스)

hunel JaDE Performance Plus
적합 기업
  • 대기업, 공공기관, 그룹계열사 통합 및 글로벌 확장 기업
  • 자사 고유의 인사제도를 맞춤형 시스템으로 구축하고자 하는 기업
  • 중견/강소 기업
  • 단순 급여관리 이상의 인사업무 전반에 시스템을 활용하고자 하는 기업
  • OKR(Objectives & Key Results)에 기반한 애자일 성과관리를 도입하고자 하는 기업
  • 협업, 상시 피드백, 인정 등의 조직문화를 실현하고자 하는 기업
서비스 유형 구축형 클라우드 / 구축형 선택 가능 클라우드 서비스
적정 사용자수 1,000명 이상 1,000명 미만(권장 인원) 제한 없음
가격 정책 패키지 라이선스 + M/M(개발비) 산정 방식
  • 클라우드 : 사용자 인원수 구간별 인당 비용 (셋팅 및 교육비 별도)
  • 구축형 : 패키지 라이선스 + M/M(개발비) 산정 방식
사용자 인원수 구간별 인당 비용
구축 및 적용방법론 hunel(휴넬) 프로젝트 방법론 적용
(준비-분석-설계-개발-테스트-전이)
  • JaDE(제이드) 구현방법론 적용
    (준비–데이터/기준 분석–셋업/테스트–운영/지원)
클라우드 제품으로 즉시 사용 가능
차별적 특징
  • 요구사항에 최적화된 설계, 구축, 운영
  • 인사 전 영역에 대한 정교한 업무 기능
  • 대량 데이터 처리, 자동화 프로세스 등 편의 기능 탑재
  • 다국어 및 모바일 지원
  • 소스 제공 및 기술이전을 통해 고객사 자체적인 유지보수 용이
  • 외부 시스템과의 인터페이스 제약 없음
  • 올인원(all-in-one) HR기능 제공
  • 셀프(DIY) 기능, 각종 인사관련 법률 적용 패치, 모바일 서비스 등 높은 가성비
  • 주52시간 제도 적용을 위한 다양한 유연근무제 운영
  • 설정을 통한 다양한 평가제도 운영가능
  • 임대형, 구축형, 혼합형 등 여러 방식의 도입 옵션 제공
  • 여러 법인을 단일 시스템에서 통합 수행 가능
  • 다양한 기간, 형태가 가능한 유연한 목표관리
  • SNS 방식을 활용한 수시 피드백
  • 데이터와 피드백에 기반한 연말 리뷰
  • 애자일 조직을 위한 유연한 협업 도구
  • 실시간 커뮤니케이션과 자료 공유
  • 매일의 업무 경과와 이슈를 공유하는 스크럼 보드
주요기능
  • 조직/직무
  • 인사관리
  • 근태관리
  • 급여관리
  • 연말정산
  • 복리후생
  • 평가관리
  • 교육관리
  • 경력개발
  • 채용관리
  • 모바일
  • 시스템관리
  • 조직/인사
  • 급여관리
  • 세무관리
  • 근태관리
  • 평가관리
  • 교육관리
  • 채용관리
  • 신청/결재
  • 모바일
  • 시스템관리
  • 목표관리
  • 인정과 피드백
  • 협업
  • 1:1 미팅
  • 스크럼
  • 360 피드백
  • 리뷰
  • 평가