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조직/직무
과거, 현재, 미래의 조직에 대한 일단위 시점별 조회 및 다양한 조직 속성 정보와 관계 기능을 이용한 체계적인 관리가 가능합니다.
특히, 발령 정보와 연계하여 특정 시점의 조직, 조직장, 조직원 정보를 조회하는 등 다양한 형태의 조직 관련 정보를 제공합니다.
- 조직도
- 조직이력 관리
- 조직도 조회(Tree)
- 화상조직 설정
- 화상조직도 조회
- 조직별 계획
- 조직별 정원계획
- 조직별 인건비 계획
- 업무 관리
- 개인/조직업무 분장
- 화상업무 분장 조회
- 시뮬레이션
- 조직 시뮬레이션(Drag & Drop)
- 시뮬레이션 결과 반영
- 조직개편 발령
- 직무기술서
- 조직이력 관리
- 전사직무 정의
- 직무기술서 조회/출력
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인사관리
직원에 대한 다양한 정보를 통합적으로 관리할 수 있으며, 이를 기반으로 인사업무에 필요한 여러 유형의 통계 및 리포트를 손쉽게 획득할 수 있습니다. 아울러 사용자 그룹에 따라 선택적인 인사정보를 서비스를 받을 수 있습니다.
- 인사 관리
- 인사기본사항 관리
- 사원정보 비교
- 타임라인(Timeline)
- 겸임 관리
- 해외주재원 관리
- 증빙 관리
- 계약/파견직 관리
- 발령 관리
- 발령등록 기준 설정
- 일반/유형별/개인별 발령등록
- 발령등록 업로드
- 면수습 발령
- 발령검색 및 변경
- 제증명 관리
- 제증명 신청/결재
- 소득증명 신청/결재
- 증명서 발급 이력
- 인원 통계
- 조직별/직급별/직군별/학력별 현황
- 인사맞춤 통계
- 인원변동 현황
- 글로벌(Global) HR 통계
- 인원 명부
- 학력/포상/징계/입퇴사/임원 명부
- 인원변동 현황
- 인재 검색
- 직원 검색(글로벌 포함)
- 프로파일 매치업
- 인사기본사항 조건 검색
- 평가결과 검색
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근태관리
직원들의 근무계획, 출퇴근 등록, 근태신청(휴가/시간외근무/휴일근무/근로시간변경) 등 편리한 기능을 통해 유연근무제도를 효과적으로 적용할 수 있습니다. 근로기준법에서 정한 연차발생 기준 외, 기업에서 자율적으로 운영되는 다양한 형태의 휴가 생성과 사용처리, 보상에 대한 자동화된 기능을 지원합니다.
- 근태 기준
- 근태/근로/근무유형/근로유형 기준관리
- 근무조 관리
- 휴일관리
- 근무스케줄 관리
- 근태 신청
- 근태/근무 신청/결재
- 연차 신청/결재
- 근태/휴가 신청/결재,
출퇴근시각변경, 휴일연장근무,
사전근무 신청/결재
- 출장 신청/결재
- 근무조변경, 근무유형 변경 신청/결재
- 일근태 관리
- 일근태 조회/마감
- 출퇴근시각 관리
- 출퇴근시각 비교
- 근태변경 이력관리
- 일근태 자료 일괄 업로드
- 월근태 관리
- 월근태 집계기준 설정
- 월근태 집계
- 월근태자료 수정
- 월근태자료 일괄 업로드
- 연차 관리
- 연차생성 기준 설정
- 연차 생성
- 연차촉진 양식지 관리
- 연차발생 및 사용현황
- 퇴사자 연차 정산
- 근태 현황
- 부서별 근태현황
- 출퇴근 시각 조회
- 월별/부서별 연차사용, 연장근무 현황
- 일반 직원용
- 근무계획
- 출퇴근 기록
- 연차사용 촉진
- 근무내역 조회
- 근태내역 조회
- 모성보호 관리
- 모성보호대상 신청/결재
- 모성보호확인 신청/결재
- 모성보호확인서 관리
- 출장관리
- 출장기준 설정
- 출장계획서 신청/결재
- 출장여비정산 신청/결재
- 출장현황
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급여관리
연봉제, 월급제, 호봉제, 시급제, 기간제, 일급제 등 복잡한 급여 유형을 다양한 방식으로 손쉽게 설정이 가능하고, 시스템 자동화 기능을 통해 급여 업무의 효율성을 극대화합니다. 급여항목 기간별 관리를 통한 강력한 소급기능, 계산결과 확인을 위한 검증 리포트 등은 급여 업무의 생산성과 정확성을 보장합니다.
- 급여 기준
- 급여항목코드 관리
- 기타수당공제 항목관리
- 근로소득 간이세액표
- 호봉테이블 관리
- 기간별 지급율 관리
- 임금피크제
- 임금피크자 대상기준 설정
- 임금피크제 대상자관리
- 개인급여기본 관리
- 연봉관리
- 고정급관리
- 일회성/월별/일별 지급예외
- 개인 코스트센터
- 개인급여 기본사항관리
- 급여 신청
- 계좌변경 신청/결재
- 원천징수세율 신청/결재
- 급여 예외 관리
- 항목지급율 관리(년, 월, 일)
- 지급율 적용제외(급여일/급여유형)
- 예외지급율 관리(항목별)
- 급여 계산
- 급여일 관리
- 타모듈 연계
- 급여연동 마감관리
- 급여계산
- 급여대상자 관리
- 급여변동자 검색/검증
- 급여 잠금/마감
- 급여결과 출력
- 급여대장 양식 설정
- 급여대장 출력/검색
- 급여이체 (은행별,개인별)
- 급여명세서 (일괄출력포함)
- 급여집계표
- 급여변동내역 검색
- 항목별/개인별결과 조회
- 급여 통계/현황
- 급여 항목별 현황
- 인건비 추이
- 월별/직급별/항목별 인건비 통계
- 인건비 변동 현황
- 연간 인건비 현황
- 인건비 맞춤 통계
- 개인별 인건비 집계
- 퇴직금 기준
- 퇴직금 항목코드 관리
- 퇴직소득세액 계산식
- 퇴직금 산정기준 설정
(임원퇴직금, 산정제외 기준)
- 퇴직금 누진율
- 퇴직보험 적립율
- 퇴직보험 실적
- 퇴직금 계산
- 퇴직금 일자 관리
- 퇴직금 계산
- 퇴직금 대상자 선정
- 퇴직금 기초자료
- 퇴직금계산 결과/출력
- 퇴직금자료관리 (2012이전, 2013이후)
- 퇴직금결과집계 (계정코드별)
- 퇴직금 중간정산
- 중간정산 신청자 등록
- 중간정산 신청/결재
- 예상퇴직금 조회
- 퇴직연금
- 퇴직연금 유형관리 (DB/DC)
- 예외대표연봉
- 퇴직연금 대상자 관리
- 퇴직연금 계산
- 퇴직연금 납부 관리
- 퇴직충당금
- 퇴직충당금 조건설정 (IFRS)
- 퇴직충당금 계산
- 퇴직충당금 결과
- 채권압류
- 채권압류자 관리
- 채권압류건 관리
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연말정산
매년 세법 변경에 따른 연말정산 변경 필요사항에 대해 연중 수시로 패치서비스를 진행하고 있습니다.
종이 없는 연말정산 기능은 물론, 본인이 직접 사전계산을 통해 정산결과를 확인할 수 있고, 담당자를 위한 연말정산 계산, 결과 검증, 지급조서 신고, 수정신고, 세금 분할납부 등 다양한 기능을 통해 안정적이고 효율적인 연말 정산 처리를 지원합니다.
- 정산 기준
- 급여구간별 세율표
- 세율기준표
- 소득정산 항목코드
- 지역가입 납부보험금 관리
- 소득공제 금액 조정
- 기부금 기준 설정
- 국외근로/감면 대상자
- 정산 추가/차감금액관리
- 외국납부 세액 관리
- 정산 예외자 관리
- 연말정산계산 (담당자)
- 소득정산 대상자
- 소득집계 및 소득조정
- 부당공제자 관리
- 소득정산 계산
- 소득정산 결과
- 연말정산 마감
- 정산결과 집계표
- 정산항목 결과 조회
- 정산가족내역 복사
- 표준세액공제 대상자
- 분할납부 관리
- 정산항목 결과 비교
- 퇴직자 소득정산
- 연말정산 (일반사용자)
- 소득정산 기초자료 입력
(기본사항 입력, 설문조사,
부양가족 입력, 전근무지, 소득확인,
국세청 간소화 자료올리기-종이없는 연말정산, 미리 계산하기, 명세서/신청서 출력,
분할납부 신청, 원천징수영수증 출력,
결과확인, 입력 마감)
- 소득정산 기초자료 대행 입력
- 정산 결과
- 소득정산 내역
- 소득정산 결과 출력
(원천징수영수증, 원천징수부, 소득공제신청서 등)
- 국세청 신고파일 생성
- 반기별 간이지급명세서
- 대상자 관리
- 소득집계 및 소득조정
- 부당공제자 관리
- 정산내역출력
- 국세청 신고파일 생성
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복리후생
사회보험(건강, 국민, 고용, 산재) 관리 업무를 효과적으로 수행할 수 있게 하며, 기업이 보유하고 있는 고유한 복리후생제도를 높은 생산성으로 운영할 수 있도록 지원합니다.
- 사회보험
- 사회보험 기준 설정
- 개별사회보험 자격관리
- 사회보험 EDI 취득신고
- 사회보험 EDI 상실신고
- 사회보험 공단금액관리
- 사회보험 급여반영
- 사회보험 퇴직정산
- 사회보험 분할납부 (정산보험료관리,
건강보험분할납부신청/결재,
건강보험분할납부 일정관리)
- 대출금
- 대출지급 기준설정
- 대출 신청/결재
- 대출자료 이력관리
- 대출금 급여반영
- 대출급여 상환내역
- 인정상여 계산
- 경조금
- 경조금지급 기준설정
- 경조금 신청/결재
- 경조금 지급자료 이력관리
- 학자금
- 학자금 지급 기준 설정
- 학자금 신청/결재
- 학자금 지급 이력관리
- 동호회
- 동호회 등록 신청/승인
- 동호회 관리
- 지원비 신청/승인
- 활동내역 조회
- 동호회비 급여반영
- 콘도
- 콘도 마스터 관리
- 콘도 사용기준 설정
- 콘도 예약 신청/승인
- 콘도 사용 이력관리
- 성수기 이용 대상자 추첨/결과 조회
- 선택적 복리후생
- 포인트 발생 대상기준 설정
- 항목별 포인트 사용 기준 설정
- 포인트 발생 계산
- 포인트 사용 신청/결재
- 포인트 발생 이력관리
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평가관리
변화가 많은 평가 업무의 특성을 고려하여 평가유형 및 프로세스를 쉽게 관리할 수 있도록 지원하며, 변경이 필요한 항목에 대해서도 환경 설정 기능을 활용하여 시스템 수정 개발 없이 반영할 수 있도록 합니다.
- 평가 기준
- 평가 유형별 기준 설정
- 평가기준 복사
- 역량 프로파일
- KPI 등록 (조직별 KPI매핑 포함)
- 평가 준비
- 평가 유형별 담당자 진행단계 설정
- 피평가자 관리
- 평가자 관리
- 목표 이력 관리
- 평가 상태 관리
- 업적 평가
- 피평가자 (목표작성, 수시성과작성, 중간점검, 본인평가, 피드백, 이의신청)
- 평가자 (목표합의, 중간점검, 평가, 평가결과조정, 피드백, 수시성과모니터링)
- 역량 평가
- 피평가자 (평가역량확인, 본인평가)
- 평가자 (평가, 조정)
- 다면 평가
- 피평가자, 평가자 관리
- 다면평가 수행
- 다면평가 결과 조회 (항목별, 방향별, 개인별)
- 다면평가 의견 조회
- 면수습 평가
- 피평가자, 평가자 관리
- 면수습평가 수행
- 면수습평가 결과 조회
- 평가 결과/현황
- 평가 종합 현황
- 평가 맞춤통계
- 평가자 성향
- 평가결과 등급분포
- 평가결과 분석
- 평가결과 조건검색
- 조직성과
- 조직성과 항목 관리
- 조식성과 목표/실적 (KPI/BSC관점별)
- 조직별/KPI별 조직성과 분석
- 보상 결과
- 페이밴드(Pay Band) 설정
- 조직평가/개인평가 결과
- 기본급인상 시뮬레이션 (시나리오 정의, 연봉제/호봉제 시뮬레이션)
- 성과급 시뮬레이션 (시나리오 정의, Profit sharing, 조직성과급, 개인성과급)
- 급여반영 (기본급 인상, 성과급 시뮬레이션 결과)
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교육관리
역량과 연계된 교육체계를 관리하고 역량평가, 경력개발 등 여러 인사제도와 유기적으로 맞물려 운영될 수 있는 구조적 프레임을 제공합니다.
- 교육 기준
- 대표 교육과정 관리
- 시행 교육과정 관리 (과정 일괄등록, 대상자 일괄등록, 교육신청후보자)
- 교육 과정 복사
- 강사 관리
- 강사료 지급 기준 설정
- 교육 주관처 관리
- 교육 수요조사, 교육계획
- 교육 수요조사
- 월별, 직급별 수요조사 현황 조회
- 연간 교육계획 등록/조회
- 교육 시행
- 사내교육 신청/결재
- 사외교육 신청/결재
- 교육 결과 보고 신청/결재
- 교육결과 이력관리
- 고용보험 환급관리
- 어학검정
- 어학검정 기준 설정 (어학검정환산등급)
- 어학검정 신청/결재
- 어학검정 결과 이력관리
- 어학검정 검증 관리
- 교육설문
- 교육설문 기준설정 (설문척도, 설문조사항목, 응답자 설정)
- 교육설문 수행
- 교육설문 결과 조회
- 교육통계/현황
- 교육이력조회
- 조직별/과정별 통계
- 과정별/직급별 통계 (교육인원, 교육비용)
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경력개발
직원의 역량수준 진단, 부족역량 확인, 개발계획 수립 등 경력개발 프로세스의 핵심기능을 제공합니다. 또한, 사내공모, 핵심인재 관리, 후임자 관리, 프로파일 매치업, 멘토링 등 기업의 인재를 효과적으로 양성, 관리하기 위한 다양한 경력개발 체계와 도구를 지원합니다.
- 경력개발 계획
- 경력개발 계획 수립
- 경력면담 내용 조회
- 경력개발 캘린더
- 멘토링
- 멘토링 회차, 대상자 관리
- 멘토링 계획 수립/확인
- 멘토링 활동 관리
- 멘토링 평가
- 멘토링 지출 현황
- 사내공모
- 사내공모 등록
- 사내공모 신청
- 사내공모 신청
- 핵심인재
- 핵심인재군 정의
- 핵심인재군 대상 풀(Pool) 관리
- 핵심인재 양성자 지정/기록
- 핵심인재 과제 등록
- 핵심인재 지원 관리
- 후임자
- 개인별 후임자 관리
- 조직별 후임자 관리
- 포지션별 후임자 관리
- 타승계 현황
- 프로파일 매치업
- 직무 적합기준 항목 정의
- 경력경로 기준 직무 적합도 분석
- 직무체계 기준 적합도 분석
- 직원직무 기준 적합도 분석
- 개인 프로파일 관리
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채용관리
『채용전형관리』, 『입사지원포털』, 『채용온라인심사』의 3가지 시스템으로 구성된 채용관리는 입사 지원부터 최종 합격자의 e-HR 시스템 데이터 연동까지 채용의 전 과정을 효과적으로 지원합니다.
- 채용 준비
- 채용공고 기준 등록 (일정,지원항목,부문,지역,전형단계,자기소개,공고내용 설정)
- 전형 단계별 점수기준 설정
- 개인정보 취급방침 관리
- 채용 지원자관리
- 채용 포탈 지원자 검색
- 지원자 정보 관리 (학교/전공/자격 등)
- 기지원 이력 관리
- 입사 지원자 검색
- 서류 전형
- 심사 기준 설정
- 서류 전형 심사
- 면접 전형
- 면접기준 설정
- 면접관 풀 (Pool)
- 면접조 편성
- 지원자 면접조 관리
- 면접 자료 출력
- 면접 결과 관리
- 합격자 관리
- 전형 단계별 합격자관리 (채용포털 연동)
- 지원자 정보 다운로드
- 전형 결과 업로드
- 입사지원서 출력
- 메일/SMS 발송
- 최종 합격자 관리(지원자 정보 e-HR이관)
- 채용통계
- 채용 맞춤 통계
- 지원자 현황 (부분별, 학력, 전공 등)
- 외국어 역량, 어학레벨
- 해외 연수경험 현황 등
- 채용포털(입사지원자용)
- 채용공고 조회
- 입사지원서 등록
- 인재풀 (Pool) 등록
- 전형결과 확인
- FAQ
- 채용 문의
- 온라인 심사(서류, 면접 심사자용)
- 면접 현황
- 지원자별 심사
- 평가항목별 심사
- 면접 결과
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모바일
모바일 서비스는 반응형 웹 기반의 기술을 기반으로 임직원조회, 신청/결재, 출/퇴근 기록과 근무내역 조회 등 사용자의 접근성을 높일 수 있는 다양한 기능을 제공하며, 모바일 알림 서비스인 앱 푸쉬 기능을 지원합니다.
- 공지사항
- 급여명세서 조회
- 인사정보 조회/변경
- 타임라인 조회
- 화상조직도
- 알림 조회
- 설문 조사
- 임직원 찾기
- 근무 확인
- 신청서(신청/결재내역, 제증명 신청, 경조금 신청, 근태 신청, 사전근무신청, 휴일연장 근무신청 등)
- 출퇴근 확인
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시스템관리
인사업무의 특성이 반영된 손쉽고 강력한 사용자 권한관리, 특정 화면에 대한 로그관리, 각종 신청서의 옵션 설정, 코드관리, 조건 검색, 개인정보 처리를 위한 설정 등 효율적인 업무 수행을 위한 기능들을 제공합니다.
- 코드 관리
- 코드 인덱스, 공통코드 (다국어 명칭 포함)
- 전사공통코드 (그룹사 관리용)
- 직원그룹 코드 관리
- 법인정보, 사업장정보, 세무서정보
- 근무지역 관리(타임존 관리 포함)
- 다국어 프로퍼티 관리(언어종류 설정 포함)
- 회사 데이터 복사 (법인확장 시 사용)
- 객체(Object)관리
- 객체관리
(조직,직무,교육과정,역량체계,KPI,포지션 등)
- 객체트리 유형 설정
- 객체관계 관리
- 권한 관리
- 사용자 관리
- 프로파일 관리
- 프로세스 관리
- 모듈/메뉴/모바일메뉴 관리
- 프로파일별 메뉴/권한 관리
- 즐겨찾기, 사용자 IP관리
- 권한 인수인계
- 조건검색
- 시스템 조건검색
- 사용자 조건검색
- 조건문 뷰 (View) 관리
- 시스템 관리
- 환경변수 관리
- 배치작업, 배치로그 관리
- 도움말 관리
- 메일/SMS 발송
- 웹 서비스 관리
- 개인정보보호
- 암복호화 컬럼관리
- 개인정보분리, 로그관리, 테이블관리
- 개인정보접근 로그관리
- 개인정보 분리보관
- 메인(MAIN)
- 공지사항 등록
- Q&A, FAQ 등록
- 공지알림 관리
- 푸쉬 메시지 관리
- 신청서
- 신청서 유형 설정
(메일발송/프로세스 단계, 첨부파일 필수여부, 화면인쇄여부, 결재선지정, 안내문 설정)
- 신청내역
- 결재내역
- 승인내역
- 대결자관리
- 로그 (Log)
- 시스템 로그 분석
- 프로그램 사용 분석
- 상위프로그램 검색
- 버튼로그 검색
- 비밀번호 변경 로그
- 권한부여 로그 검색