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HR Insight
리부트, 기민한 성과관리 도입방법은?
1960년대 배경의 실화 기반영화 <포드vs. 페라리>에 등장하는 당시 포드사 부사장 레오 비브는 포드 레이싱팀..
작성자
최고관리자
작성일
06-02
노출일자
21-06-02
25
HR Insight
뉴노멀, 기민한 성과관리 사례와 도구들
18년 Forbes1가 약 500 명의 고위 경영진을 대상으로 조사한 결과, 90%가 “조직의 민첩성과 협력이 향후 비즈니..
작성자
최고관리자
작성일
04-13
노출일자
21-04-13
24
HR Insight
코로나, 전통적 성과관리에 작별을 고하다
모두가 예상하듯이 코로나가 끝나도 매일 사무실에 모여 회의하고 보고하는 것이 일상화될 가능성은 낮다. PwC 조사..
작성자
최고관리자
작성일
03-05
노출일자
21-03-03
23
월간 인사관리
국내 기업 구조조정과 HR 대응전략
조금은 암울한 말이지만 올 한 해 국내 기업들의 화두는 ‘다운사이징(Downsizing)’이 될 전망이다. 특히 인력의 감..
작성자
최고관리자
작성일
03-04
노출일자
21-03-02
22
월간 인사관리
성과평가와 보상, 그 밀월관계의 끝
"성과관리의 본령이 목표를 결정하고 관리함으로써 구성원들을 움직이게 만드는데 있다면, 보상의 ..
작성자
최고관리자
작성일
01-29
노출일자
21-01-25
21
월간 인사관리
스마트워크 위기가 곧 기회다
"스마트워크로 통칭될 수 있는 비대면의, 전자적 방식의, 유연하고 자기선택적인 근무형태를 취하기 위해 반드시 필요..
작성자
최고관리자
작성일
12-01
노출일자
20-12-01
20
인재경영
OKR 기반의 상시 성과관리 협업 플랫폼, Performance Plus
댓글
3
개
HR Total Solution Provider, 휴먼컨설팅그룹 ㈜휴먼컨설팅그룹(Human Consulting G..
작성자
최고관리자
작성일
11-09
노출일자
20-11-05
19
월간 인사관리
From ‘GENERATION’ to ‘PERSON’
댓글
5
개
세대(Generation)를 구분 짓는 이슈는 언제나 흥미로운 주제다. 고대 수메르 점토판에도 자신의 버릇없는 아들을 탓하..
작성자
최고관리자
작성일
08-28
노출일자
20-08-28
18
월간 인사관리
임원조직이 변하고 있다
댓글
2
개
흔히 임원을 ‘직장인의 꽃’이라고 한다. 임원이 되는 순간 누릴 수 있는 높은 권한과 부가적인 혜택을 바라보는 부러움의 의..
작성자
최고관리자
작성일
08-27
노출일자
20-07-03
17
인재경영
포스트 코로나, HR의 대응 전략
댓글
2
개
“코로나 바이러스가 퍼졌다. 회사는 재택근무를 명했다. 처음에는 감시하는 상사가 없어서 좋았는데, 매일 업무 결과를 보..
작성자
최고관리자
작성일
08-26
노출일자
20-06-01
16
월간 인사관리
긱 워커(Gig Worker), 그들은 누구인가
댓글
13
개
국내 한 포털사이트에서 직장인 1,800여 명을 대상으로 첫 직장 재직 여부를 조사한 결과, 전체 직장인의 87.6%가 첫..
작성자
최고관리자
작성일
05-03
노출일자
20-05-03
15
HR Insight
주 52시간 근무제 시행, 솔루션 관리를 통한 다양한 이슈들
주 52시간 근무제 시행을 앞두고 기존 근태시스템을 고도화 하거나 별도의 관리 솔루션을 도입하는 사례가 많아졌다.&nbs..
작성자
최고관리자
작성일
03-02
노출일자
20-03-02
14
HR Insight
직원 경험(Employee Experience)의 시대
직원이 채용 광고를 보는 순간부터 회사를 떠나는 순간까지, 보고, 배우고, 느끼는 모든 것이 직원 경험에 기여한다. 조직이..
작성자
최고관리자
작성일
02-03
노출일자
20-02-03
13
월간 인사관리
글로벌 기업들의 성과관리 솔루션 활용전략
성과관리 제도의 혁신은 최근 10년간 HR분야의 변화를 이끈 가장 큰 흐름 중 하나이다. 일하는 방식이 변화된 새..
작성자
최고관리자
작성일
12-02
노출일자
19-12-02
12
HR Insight
육성중심의 성과관리, 우리 조직에서 가능하려면
댓글
2
개
성과관리의 초점이 왜 변해야 하는가?성과관리는 흔히 평가와 동일시된다. 이는 그간 성과를 관리하고 측정하는 목적이 평가의 ..
작성자
최고관리자
작성일
09-17
노출일자
19-11-18
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