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월간 인사관리
국내 기업 직급·호칭 체계 동향과 특징
전통적 5단계 직급 호칭이 언제부터 변하기 시작한 것일까? 최초 시작은 2000년대 초~중반부터이나 이것이 보편화된 것은 ..
작성자
최고관리자
작성일
03-26
노출일자
24-03-28
40
인재경영
끊임없는 직원경험으로의 ‘Journey’
매년 라스베이거스에서 열리는 HR Tech Conference의 이번 주제는 단연 AI였다(160여 개 전체 Present..
작성자
최고관리자
작성일
02-26
노출일자
24-02-01
39
인재경영
2023년 성과주의에 관한 단상
올 한 해에도 Agile에 기반한 상시 성과관리 Trend 및 이를 위한 기업들의 노력이 계속되었다. 높아지는 불확실성, ..
작성자
최고관리자
작성일
12-13
노출일자
23-12-13
38
월간 인사관리
국내외 핵심인재 보상의 동향과 특징
애플창업자 Steven Jobs는 5천여 회의 채용을 진행한 후 “핵심인재는 일반인 재보다 50~100배의 성과를 낸다"라..
작성자
최고관리자
작성일
12-04
노출일자
23-12-01
37
월간 인사관리
대세인 장기성과급, 현명하게 활용하기
최근 국내의 중견 직장인들 사이에서, 이직을 통해 새로운 회사에 자리 잡게 된 지인이 있다면, 그들을 만나게 된 자리에서..
작성자
최고관리자
작성일
10-17
노출일자
23-10-02
36
인재경영
공정한 평가, 숫자가 만들어주는 것이 아닙니다.
2020년대 한국의 젊은이들에게 가장 뜨거운 키워드는 무엇일까? 많은 것들이 있지만, '공정'과 '상식'은 이들이..
작성자
최고관리자
작성일
07-04
노출일자
23-07-04
35
월간 인사관리
연공제 기업에 취직해 힘을 숨긴 2030
'요즘 젊은 사람들은 예의가 없다'라고 하는 말을 하는 사람에게, '그 이야기는 심지어 고대 석판에도 쓰여있더라'라는 대꾸..
작성자
최고관리자
작성일
06-02
노출일자
23-06-01
34
인재경영
애자일 성과관리의 롤모델을 SaaS로 구현한, ‘Performance Plus’
댓글
1
개
실리콘밸리에서 시작한 애자일 성과관리는 이제 국내 기업에서도 대세가 되고 있다. 각 기업의 전략과 환경에 따라, ..
작성자
최고관리자
작성일
01-05
노출일자
23-01-05
33
월간 인사관리
인력계획의 현황과 방법론에 대한 고찰
댓글
2
개
인력계획은 HR 에겐 언제나 가혹한 주제다. 각자 인격의 주체인 사람을 숫자로 치환해야 한다는 다소 추상..
작성자
최고관리자
작성일
11-03
노출일자
22-11-01
32
월간 인사관리
직원경험 어디까지 왔는가?
댓글
2
개
직원 경험(Employee Experience)이 HR의 핵심 주제로 소개된 지도 수 년이 지났다. 그간 구성원을 기업의..
작성자
최고관리자
작성일
08-04
노출일자
22-08-01
31
월간 인사관리
Skill-based HR
바야흐로 기술(Technology)의 시대다. ‘미래 기술 = 기업 생존’의 공식은 4차 산업혁명으로 촉발되었지만, COV..
작성자
최고관리자
작성일
04-08
노출일자
22-04-08
30
인재경영
2022년, Next Normal의 원년이 될 수 있을까?
바야흐로 2021년은 대한민국의 해였다. BTS에 이어 오징어 게임 등으로 문화 강국으로써의 면모를 전 ..
작성자
최고관리자
작성일
01-10
노출일자
22-01-10
29
월간 인사관리
직원이 떠나는 이유
인재 전쟁(War for Talent), 90년대 말 McKinsey에서 진행된 연구의 이름이다. 이 연구가 발화점이라고 ..
작성자
최고관리자
작성일
12-14
노출일자
21-12-01
28
HR Insight
하이브리드 워크, 베푼다는 생각은 버려주세요
흔히 이야기하는 직장이라는 단어에는, 노동을 하는 장소라는 뜻이 포함되어 있다. 기업에서 정해진 장소에 모여서 노동을 하..
작성자
최고관리자
작성일
09-14
노출일자
21-09-14
27
인재경영
변화의 이연 기간은 끝났다
바이러스의 V가 몰고온 V-nomics의 장기화와 일상화는 일터의 모습을 바꾸고 있다. 통계에 따라 조금씩 다르지..
작성자
최고관리자
작성일
09-09
노출일자
21-09-02
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